Blog

Consumentenbescherming en preventive lawyering

Onderzoek. Verder gaan dan wettelijke consumentenbescherming? Waarom? En wat levert dat op?


 

Inleiding

Mijn naam is Bram Laschet. Ik studeer HBO-Rechten aan Zuyd Hogeschool. Op dit moment zit ik in het vierde jaar van deze studie. Tijdens dit jaar loop ik stage bij Lectoraat Preventive Law. Preventive law is een theorie uit de Verenigde Staten die suggereert dat het voorkomen van juridische problemen beter is dan het oplossen ervan.

Lees meer

Happy contracting

Geschreven door Yvonne Vallinga

In oktober 2018 begon mijn afstudeerstage bij Legal Lab. Vorig jaar ben ik tijdens mijn stage bij Legal Lab geïnteresseerd geraakt in het voorkomen van juridische problemen. Mij was meteen duidelijk in welke richting ik mijn afstudeeronderzoek moest zoeken. Na overleg met Lucas Lieverse zijn we tot het afstudeeronderwerp ‘Happy Contracting’ gekomen. Voor de afbakening van mijn onderzoek richt ik mij specifiek op ouderschapsplannen en huwelijkse voorwaarden. In deze blog wil ik jullie op de hoogte brengen over de voortgang van mijn onderzoek.

Lees “Happy contracting” verder

Maak kennis met het Moot Court Team 2019!

Ook dit jaar neemt Zuyd Hogeschool deel aan de Moot Court Competition. De Moot Court is een oefenrechtbank waarbij studenten van verschillende landen tegen elkaar zullen pleiten. De Moot Court zal plaatsvinden van 25 maart tot en met 29 maart in Luik en richt zicht op het EU Recht.

Het Zuyd Team bestaat uit Asena Seres, Evi Maxhuni, Jasmijn Keulers, Sanne Lutter en Seán Loney. Onze coaches zijn Lucy Habets en  Lex de Jongh.

De afgelopen weken zijn wij druk bezig geweest met de schriftelijke ronde. Het schrijven van pleitnota’s namens  ‘Applicant’ en ‘Defendant’.  Applicant is van mening dat het vaste prijs systeem op Alzheimer medicatie in strijd is met het vrije verkeer van goederen. Defendant betwist dit, omdat zij van mening is dat het vaste prijs systeem de menselijke gezondheid beschermt.

Wij wensen het Zuyd Team van 2019 veel succes met de voorbereidingen en tijdens de oefenrechtbank in Luik!

Let’s dance! Of toch maar niet?

Geschreven door Jasmijn Keulers

via GIPHY

Wie in de jaren 90 is opgegroeid kan zich wellicht de sitcom The Fresh Prince of Bel Air nog herinneren. Naast een fictieve versie van Will Smith, speelde er ook een personage genaamd Carlton Banks in deze sitcom. Carlton Banks stond bekend om een iconische move; de ‘Carlton Dance’ op het liedje It’s Not Unusual van Tom Jones.[1]

Lees “Let’s dance! Of toch maar niet?” verder

Hoera geboorteverlof!

Geschreven door Shannon Janssen 

Noem het zoals je wilt, het geboorteverlof, partnerverlof, kraamverlof of vaderschapsverlof. Wanneer je vrouw, partner, persoon met wie je ongehuwd samenwoont, of van wie je het kind erkent bevallen is, heb je als werknemer zijnde recht op verlof. Vanaf 1 januari 2019 zijn de regels omtrent het geboorteverlof uitgebreid. Alsmede een uitbreiding van het adoptie- en pleegzorgverlof. In deze blog zal ik uitleggen waar je dan precies recht op hebt.

Hoe werkt het geboorteverlof?[1][2][3]
Als werknemer heb je gedurende een tijdvak van vier weken, te rekenen vanaf de eerste dag ná de bevalling, recht op een geboorteverlof met behoud van loon van eenmaal de arbeidsduur per week.
Bij een fulltimebaan van 40 uur per week (5 x 8 uur per week) heb je recht op eenmaal 40 uur (5 x 8 uur) geboorteverlof.
Bij een parttime baan van 28 uur per week (3 x 8 en 1 x 4 uur per week) heb je recht op eenmaal 28 uur (3 x 8 en 1 x 4 uur) geboorteverlof.

Lees “Hoera geboorteverlof!” verder