Blog

Open Dag

Chatbot

Untitled QnA
Loading QnA...

Wanneer is weinig, te veel?

Wanneer is weinig, te veel?
Ontslag op staande voet bij bagatel-delicten.
Geschreven door Benoît Coomans

In deze blog zal ik u meenemen in de wereld van het ‘bagatel-delict’. Zoals al uit de naam af te leiden is, gaat het hier om gebagatelliseerde delicten. Te denken valt aan het ongeoorloofd meenemen van kleine kantoorartikelen van het werk, het ongeoorloofd opeten van een aangebroken zakje pinda’s dat retour is gekomen van een klant, het in strijd met huisregels meenemen van producten die over de houdbaarheidsdatum zijn door medewerkers van supermarkten.

Is de sanctie voor dit soort delicten, zoals de naam doet vermoeden, ook minder ernstig van aard? Dit zou u nog wel eens kunnen verrassen.

Allereerst zal ik kort toelichten wat er nodig is om een werknemer op staande voet te ontslaan. Vervolgens zal ik ingaan op de relatie tussen ontslag op staande voet en bagateldelicten.  Lees verder “Wanneer is weinig, te veel?”

Jij hoeft niet meer terug te komen!

Jij hoeft niet meer terug te komen! 
Een blog over ontslag op staande voet.
Geschreven door Benoît Coomans 

Mijn naam is Benoit Coomans, 22 jaar oud, woonachtig in Maastricht en vierdejaars student aan de Hogere Juridische Opleiding te Sittard. Momenteel loop ik stage bij het Legal Lab, een leer- werkbedrijf van mijn opleiding. In deze blog ga ik in op een van de kerntaken tijdens mijn stage. Tijdens mijn stage bij Legal Lab verricht ik een onderzoek naar het arbeidsrechtelijke onderwerp ‘ontslag op staande voet’, waarbij ik een bijdrage lever aan de validatie van een netwerkanalyse tool (de Law Querier Tool), die is ontwikkeld door prof. G. van Dijck. Deze tool is een technologische toepassing waarmee grote hoeveelheden uitspraken geanalyseerd en gevisualiseerd kunnen worden.

Ontslag op staande voet
De bekendste bijzondere vorm van opzegging is de opzegging wegens een dringende reden. In de praktijk wordt deze vorm van het beëindigen van een arbeidsovereenkomst ‘ontslag op staande voet’ genoemd. Wat voornamelijk van belang is bij een ontslag op staande voet is dat er sprake moet zijn van een dringende reden voor het ontslag. Indien die dringende reden niet of niet voldoende aanwezig is, zal het ontslag onrechtmatig zijn. De dringende reden moet van dien aard zijn dat van de werkgever niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst in stand te laten. Het ontslag moet dan ook onverwijld worden gegeven. Wat houdt dit criterium nu in?
Lees verder “Jij hoeft niet meer terug te komen!”

Onze eerste stagedag

Onze eerste stagedag
Geschreven door Helena Verspaget, Mathijs Oberndorff, Jordy Stoffelen en Nadine Lafleur 

Wij zijn Helena Verspaget, Mathijs Oberndorff, Jordy Stoffelen en Nadine Lafleur, allemaal tweedejaarsstudenten aan de Hogere Juridische Opleiding van Zuyd Hogeschool. In dit tweede leerjaar is het de bedoeling dat de studenten stage gaan lopen om zo meer praktijkervaringen op te doen. We hebben ervoor gekozen om te solliciteren bij Zuyd Legal Lab. Tijdens de sollicitatiegesprekken werden we geïnterviewd door Shannon Janssen en Chris Maassen, tevens studenten aan de HJO. Bij ieder van ons was er sprake van gezonde spanning. Achteraf konden we allemaal tevreden terugkijken op het sollicitatiegesprek. Snel daarna kregen we een mail waarin stond dat we waren aangenomen.

Lees verder “Onze eerste stagedag”

Schadevergoeding voor Julio Poch?

Schadevergoeding voor Julio Poch?
Een opiniestuk door Benoit Coomans & Sanne Lutter

Julio Poch, de Argentijnse-Nederlandse Transavia-piloot, werd onlangs door de rechtbank in Buenos Aires vrijgesproken van betrokkenheid bij de zogeheten ‘dodenvluchten’ tijdens het Videla-regime. Poch heeft acht jaar lang in voorarrest gezeten en is op 29 november 2017 vrijgesproken van de hem ten laste gelegde feiten. De advocaat van Poch, Geert-Jan Knoops, wil eventuele juridische stappen ondernemen om een schadevergoeding te eisen voor zijn cliënt.

De vraag die hierbij beantwoord moet worden luidt als volgt: ‘Bij wie kan advocaat Geert-Jan Knoops deze schadevergoeding vorderen, de Nederlandse- of de Argentijnse overheid?’

Rol Nederlandse overheid bij arrestatie
Poch zou tijdens een etentje op Bali tegen twee van zijn collega’s gezegd hebben dat hij betrokken was bij de dodenvluchten tijdens het Videla-regime. Deze twee collega’s stapte vervolgens naar de leiding van hun werkgever en later ook naar de politie. Hierop volgde een politieonderzoek door de Nederlandse overheid. In de zomer van 2008 kwam vanuit de Nederlandse overheid een rechtshulpverzoek van Argentinië. Nederland had echter op dit moment geen uitleveringsverdrag met Argentinië. Toch heeft Nederland geholpen bij de arrestatie door het dienstrooster van Poch aan de Argentijnse overheid bekend te maken. Hierdoor kon de Spaanse overheid Poch na zijn laatste vlucht voor zijn pensioen, waarbij hij landde in Valencia, arresteren om hem vervolgens uit te leveren aan Argentinië.

Lees verder “Schadevergoeding voor Julio Poch?”

De generale repetitie

Oefenrechtbank

Eén van de stagiaires van Zuyd Legal Lab wordt door Lucy Habets-Theunissen klaargestoomd voor haar rol als gemachtigde voor een zitting van de kantonrechter van de Rechtbank Limburg.

Heeft u ook een juridische vraag, of een juridisch probleem? Maak dan een afspraak voor een gratis intakegesprek, of kom naar het gratis inloopspreekuur op iedere donderdagochtend van 9:30 tot 10:30 uur.

Destination unknown

Destination unknown?
Interview met Alumni HJO en Legal Lab

De Hogere Juridische Opleiding, vanaf volgend jaar HBO Rechten, dat klinkt goed! Gemiddeld neemt het vier jaar studeren in beslag en daarna denk je er wel te komen. Terwijl het einde van je studie nadert, is voor sommige de eindbestemming onzeker. Je doorloopt stageperiodes in de hoop daar wijzer van te worden. Als huidige lichting stagiaires van het Zuyd Legal Lab hebben we het er wekelijks over: ‘Wat wil je nu eigenlijk gaan doen als je afgestudeerd bent?’.

Daarom waren wij zo benieuwd wat alumni van Zuyd Hogeschool en tevens van Zuyd Legal Lab zijn gaan doen. Wij vroegen het aan drie gewillige ex-studenten die tijdens hun studieloopbaan stage hebben gelopen bij Legal Lab.

Vertel eens iets meer over jezelf:

Ik ben Georg Chatsjatrjan, 26 jaar, ik wandel graag, praat veel, heb een hond genaamd Olie en ik speel graag gitaar.

“I don’t know where i’m going, but I’ll be there soon”

 

Ik ben Guillaume Veldhuizen, 24 jaar en heb moeite met afscheid nemen. Onterecht word ik voor “gewillige alumnus” uitgemaakt, want er moet nog een scriptie worden ingeleverd. Ik kan alleen nog maar dromen van een diploma. Marco zei al dat afscheid nemen niet bestaat. Hij zei ook dat de meeste dromen bedrog zijn. Afgaand op Marco’s wijsheden zit ik hier dus nog wel een tijdje.

Dolores abernathy, Westworld:
“Some people choose to see the ugliness in this world. The disarray. I Choose to see the beauty.”

 

 

Ik ben Joppe Bastiaansen, 23 jaar en werk op dit moment op de Redactie van De Nieuws BV voor BNNVARA.

Nelson Mandela:
‘’Everything seems impossible until it’s done.’’

Lees verder “Destination unknown”

GOUDEN TIPS hoe houd ik mijn werknemers gemotiveerd?

Gouden tips
Motivatie is key
Geschreven door Shannon Janssen

  • Deel complimenten uit voor werk dat goed is uitgevoerd. Individuele aandacht voor behaalde prestaties laten zien dat je als werkgever oplet.
  • Help waardevolle werknemers die geen uitdaging meer vinden in hun werk met uitdagende opdrachten. Stippel ook een interessant loopbaan-pad met ze uit.
  • Maak duidelijk wat u van uw werknemers verwacht en welke kwaliteiten u verlangt. Vermijd algemeenheden en ga voor een meer directe aanpak. (zeg bijvoorbeeld niet; “ik wil dat iedereen zijn best doet”, maar zeg “ik wil dat je dit project op tijd af hebt”). Lees verder “GOUDEN TIPS hoe houd ik mijn werknemers gemotiveerd?”

Papa en mama gaan uit elkaar, wat nu?

Papa en mama gaan uit elkaar, wat nu?
Geschreven door Milou Kusters

Als u en uw partner uit elkaar gaan en u heeft minderjarige kinderen, dan bent u wettelijk verplicht een ouderschapsplan op te stellen. Maar wat is een ouderschapsplan precies? Wanneer moet u dit opstellen? Aan welke eisen moet dit voldoen? Deze vragen ga ik beantwoorden in onderstaand stuk.
Lees verder “Papa en mama gaan uit elkaar, wat nu?”

Wel of geen onbeperkt spreekrecht?

Wel of geen onbeperkt spreekrecht?
Geschreven door Sanne Lutter
Interview met strafrechtadvocaat mr. Luc Bien

 RTL4 is sinds 5 september 2017 gestart met het televisieprogramma ‘Spreekrecht’. De 7 afleveringen gaan over slachtoffers van ernstige misdrijven die in de rechtszaak tegen de verdachte gebruik maken van hun spreekrecht. Sinds juli 2016 hebben slachtoffers en nabestaanden onbeperkt spreekrecht.

De afgelopen jaren zijn er veel wijzigingen doorgevoerd in de positie van slachtoffers. Sinds 2005 mogen slachtoffers het woord voeren tijdens de behandeling van de zaak. Het spreekrecht geldt bij misdrijven waarvoor 8 jaar (of meer) gevangenisstraf kan worden gegeven plus een aantal in de wet genoemde strafbare feiten, zoals bepaalde zedenmisdrijven, stalking, bedreiging en zeer ernstige verkeersongelukken.
Lees verder “Wel of geen onbeperkt spreekrecht?”